Program Inovatif Mahasiswa Psikologi KKN UNDIP: Pendampingan Sistem Penilaian Kinerja Perangkat Desa di Desa Jati, Sragen

Desa Jati, Kecamatan Sumberlawang, Kabupaten Sragen, menjadi saksi pelaksanaan program inovatif yang digagas oleh mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) dari Universitas Diponegoro (Undip) tim II tahun 2024. Program ini berfokus pada pembuatan dan pendampingan sistem penilaian kinerja perangkat desa, dengan tujuan meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik di tingkat desa. Program ini lahir dari hasil observasi dan analisis mendalam yang dilakukan oleh mahasiswa KKN Undip terhadap manajemen kinerja perangkat desa di Desa Jati. Mereka menemukan bahwa meskipun perangkat desa memiliki peran krusial dalam pelayanan kepada masyarakat, belum ada sistem penilaian kinerja yang terstruktur dan objektif untuk mengevaluasi dan meningkatkan kinerja mereka. Hal ini memotivasi mahasiswa untuk mengembangkan sebuah sistem yang dapat membantu desa dalam melakukan evaluasi kinerja secara terukur dan adil.

Kegiatan ini dimulai dengan sosialisasi kepada perangkat desa dan tokoh masyarakat setempat mengenai pentingnya penilaian kinerja sebagai alat untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. Mahasiswa memberikan penjelasan tentang indikator-indikator kinerja yang relevan, seperti kedisiplinan, tanggung jawab, inovasi, dan kemampuan berkomunikasi dengan masyarakat. Setelah itu, mereka memfasilitasi diskusi untuk mendapatkan masukan dari perangkat desa mengenai sistem penilaian yang diusulkan. Tahap selanjutnya adalah pembuatan sistem penilaian kinerja yang melibatkan perangkat desa secara langsung. Mahasiswa KKN Undip menyusun format penilaian yang sederhana namun komprehensif, yang disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan Desa Jati. Mereka juga memberikan pelatihan kepada perangkat desa mengenai cara penggunaan sistem ini, termasuk bagaimana melakukan evaluasi secara periodik dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Selain itu, program ini juga mencakup pendampingan intensif selama beberapa minggu untuk memastikan bahwa sistem penilaian kinerja berjalan dengan baik. Mahasiswa memberikan bimbingan dan mendampingi perangkat desa dalam proses pengisian dan penilaian, sekaligus membantu mengatasi hambatan-hambatan yang muncul selama implementasi.

Hasil dari program ini sudah mulai terlihat, dengan adanya peningkatan dalam kedisiplinan dan tanggung jawab perangkat desa dalam menjalankan tugasnya. Selain itu, perangkat desa menjadi lebih terbuka dalam menerima kritik dan saran, yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat Desa Jati. Sekretaris Desa Jati menyampaikan apresiasinya terhadap program yang dilakukan oleh mahasiswa KKN Undip ini. Menurutnya, program ini memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kapasitas perangkat desa. Dengan selesainya program KKN ini, mahasiswa Undip berharap bahwa sistem penilaian kinerja yang telah mereka rancang dan implementasikan dapat terus digunakan dan dikembangkan oleh Desa Jati, sehingga kualitas pelayanan publik di desa ini semakin baik dan kesejahteraan masyarakat meningkat. Program ini juga diharapkan menjadi model bagi desa-desa lain di Kabupaten Sragen dalam mengelola dan meningkatkan kinerja perangkat desanya.

Penulis : Vanni Fierputeri

Editor: Dwy Sukmawati